Wiedza jest pierwszą inwestycją

Osoby rozpoczynające hodowlę ślimaków często koncentrują się na kosztach inwestycji, powierzchni gospodarstwa czy wyborze technologii.

To naturalne.

Jednak praktyka pokazuje, że o powodzeniu hodowli najczęściej decydują decyzje podejmowane jeszcze przed rozpoczęciem pierwszego sezonu.

To właśnie dlatego edukacja stanowi pierwszy etap współpracy z Polish Snail Holding.

– „Najlepszą inwestycją, jaką może zrobić przyszły hodowca, jest inwestycja we własną wiedzę. Dobrze przygotowany producent znacznie łatwiej unika błędów, które w pierwszym sezonie mogą kosztować najwięcej.” – mówi Damian Gajewski, prezes Polish Snail Holding.

Dlaczego nie uczymy tylko hodowli?

W Polish Snail Holding szkolenia nie ograniczają się do pokazania, jak prowadzić ślimaki.

Ich celem jest zrozumienie całego procesu produkcji.

Uczestnicy poznają między innymi:

• biologię ślimaków,
• technologię reprodukcji,
• inkubację,
• przygotowanie infrastruktury,
• organizację pracy,
• żywienie,
• prowadzenie parku hodowlanego,
• najczęściej spotykane problemy.

Dzięki temu hodowca rozumie, dlaczego wykonuje określone działania, a nie tylko jak je wykonać.

Teoria i praktyka muszą się uzupełniać

Profesjonalna technologia nie może być przekazana wyłącznie podczas wykładu.

Dlatego szkolenia prowadzone przez Polish Snail Holding łączą część teoretyczną z praktyką prowadzoną na funkcjonujących obiektach hodowlanych.

Pozwala to zobaczyć cały proces produkcji w rzeczywistych warunkach.

– „Największą wartość ma możliwość obserwowania technologii podczas normalnej pracy hodowli. To właśnie wtedy najłatwiej zrozumieć zależności pomiędzy zachowaniem ślimaków, mikroklimatem i organizacją produkcji.” – wyjaśnia Paweł Piwowarski, biolog i specjalista Polish Snail Holding.

Szkolenie nie kończy się po jednym spotkaniu

Profesjonalna hodowla jest procesem trwającym wiele miesięcy.

Dlatego edukacja również nie kończy się wraz z zakończeniem zajęć.

Hodowcy współpracujący z Polish Snail Holding otrzymują dostęp do materiałów edukacyjnych oraz bieżącego wsparcia technologicznego przez cały sezon.

Codziennie mogą korzystać z:

• wskazówek dotyczących aktualnego etapu produkcji,
• konsultacji,
• materiałów szkoleniowych,
• informacji o najczęściej pojawiających się problemach.

Takie rozwiązanie pozwala utrwalać wiedzę dokładnie wtedy, gdy jest najbardziej potrzebna.

Edukacja oparta na doświadczeniu

Program szkoleń rozwijany przez Polish Snail Holding powstał na podstawie doświadczeń zdobytych podczas uruchamiania ponad 2300 hodowli ślimaków w Polsce i ponad 30 krajach świata.

Każdy kolejny sezon dostarcza nowych obserwacji, które pozwalają doskonalić technologię oraz program edukacyjny.

Dzięki temu uczestnicy szkoleń poznają rozwiązania wynikające z praktyki, a nie wyłącznie z teorii.

Wiedza daje samodzielność

Jednym z głównych założeń Polish Snail Holding jest przygotowanie hodowców do samodzielnego prowadzenia produkcji.

Celem szkoleń nie jest stworzenie osób uzależnionych od stałego wsparcia.

Wręcz przeciwnie.

Im większa wiedza hodowcy, tym większa jego samodzielność oraz możliwość świadomego podejmowania decyzji.

To właśnie dlatego program szkoleniowy obejmuje pełny cykl produkcyjny – od przygotowania reprodukcji aż po zakończenie sezonu.

Dlaczego MY inwestujemy w edukację?

Nowoczesna technologia jest skuteczna tylko wtedy, gdy potrafi wykorzystać ją człowiek.

Dlatego Polish Snail Holding od początku swojej działalności rozwija nie tylko rozwiązania technologiczne, ale również system przekazywania wiedzy.

Naszym celem jest tworzenie profesjonalnych hodowców, którzy rozumieją proces produkcji i potrafią prowadzić nowoczesne gospodarstwa przez wiele kolejnych sezonów.

Podsumowanie

Profesjonalna hodowla ślimaków rozpoczyna się od wiedzy.

Dlatego szkolenia prowadzone przez Polish Snail Holding są integralnym elementem całego modelu współpracy.

Łącząc teorię, praktykę oraz wieloletnie doświadczenie zdobyte podczas realizacji projektów w Polsce i na świecie, przygotowujemy hodowców do samodzielnego prowadzenia nowoczesnej produkcji.

Bo najlepsze technologie przynoszą efekty dopiero wtedy, gdy stoją za nimi dobrze przygotowani ludzie.